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Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Standort flexibelHFC

Jobbeschreibung

Du liebst Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Freiraum in der Gestaltung Deines Arbeitsalltags? Du hast Spaß und Freude an der Besetzung von z. T. herausfordernden Vakanzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Dich als Unterstützung unseres Recruiting-Teams.


unser Angebot:

  • Flexibilität: Arbeite flexibel ohne Kernarbeitszeiten und bringe so Familie und Privatleben in Einklang mit Deinem Beruf. Zudem hast Du bei uns die Möglichkeit, bis zu 80 % aus dem mobilen Office zu arbeiten.
  • Intensive Einarbeitung: Um Dir eine gute Basis für eine exzellente Zusammenarbeit zu bieten, legen wir besonderen Wert auf eine intensive Einarbeitungsphase. Wie lange die dauert? Lang genug um Dich optimal auf Deine Aufgaben vorzubereiten.
  • Paten- und Buddymodell: In den ersten Monaten stehen Dir ein Pate und ein Buddy zur Seite, die Dir alle Deine fachlichen wie auch zwischenmenschlichen Fragen beantworten. Pate und Buddy stehen Dir von Anfang an zur Seite und garantieren, dass Du Dich bei solutio gut einfindest und Dich wohlfühlst.
  • Familiäres Betriebsklima: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen, offener Feedbackkultur und einem herzlichen Miteinander. Dazu gehört auch, dass wir regelmäßig gemeinsam feiern und im Rahmen des Teambuildings auch abteilungsübergreifende Unternehmungen planen.
  • Langeweile? Bei uns Fehlanzeige! Wir bieten Dir definitiv keinen eintönigen 9to5-Job. Bei uns erhältst Du eine spannende Stelle mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten der Selbstverwirklichung in einem großartigen HR-Team.
  • Und vieles mehr!


Deine Aufgaben

  • Du bist für das Bewerbermanagement inkl. inhaltlicher Sichtung und Führen von Erstgesprächen verantwortlich
  • Die gezielte Kandidatenansprache / das Active Sourcing liegt in Deinem alleinigen Verantwortungsbereich
  • Du verantwortest die Steuerung der Einladungs- und Terminierungsprozesse
  • Für die strategische Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse sowie der Erarbeitung einer Rekrutierungsstrategie bist Du mitverantwortlich
  • Du bildest Dich kontinuierlich proaktiv in Deinen Bereichen weiter und bleibst stets auf dem Laufenden
  • Du nimmst an für uns relevanten Jobmessen teil

Stellenanforderungen

  • Du kannst Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing vorweisen

  • Idealerweise hast Du bereits im Software-/IT-Umfeld rekrutiert
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing und kannst Dein Wissen erfolgreich anwenden
  • Eine gute und professionelle Gesprächsführung im Online- sowie Telefoninterview sind für Dich selbstverständlich
  • Du kommunizierst im gesamten Prozess mit den Bewerbern auf Augenhöhe
  • Du bringst einen sicheren Umgang mit üblichen IT-Anwendungen wie MS Office und idealerweise mit der Recruiting-Software recruitee mit
  • Du bist kommunikationsstark und Deine deutschen Sprachkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau

Haben wir Dich überzeugt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf.

Bei Fragen melde Dich gerne unter der Telefonnummer 07031 4618-632 bei Ramona Fortenbacher (HR Business Partner).


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