Unser Angebot:

Flexibilität: Arbeite flexibel mit Deinem Team zusammen und bringe so Familie und Privatleben in Einklang mit Deinem Beruf. Dabei könnt Ihr im Team entweder aus dem mobilen Office oder im Büro unserer Firmenzentrale in Holzgerlingen zusammen arbeiten.
Familiäres Betriebsklima: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen, offener Feedbackkultur und einem herzlichen Miteinander. Dazu gehört auch, dass wir uns jeden Monat für ein paar Tage im Büro treffen, regelmäßig gemeinsam feiern und im Rahmen des Teambuildings abteilungsübergreifende Unternehmungen planen.
LeSS: Unsere Produktentwicklung arbeitet nach LeSS mit so wenig Overhead wie möglich. Unsere einwöchigen Sprints erlauben es schnell zu lernen und neue Erkenntnisse in die Entwicklung einfließen zu lassen.
Experten aus der Praxis: In unseren Teams haben wir echte Praxiserfahrung mit unserer eigenen Software und einen engen Kontakt mit unseren Kunden.
Patenmodell: In den ersten Monaten steht Dir ein Pate zur Seite, der Dir alle Deine fachlichen wie auch zwischenmenschlichen Fragen beantworten wird. So kannst Du Dich bei solutio gut einfinden und Dich wohlfühlen.
Langeweile? Fehlanzeige! Du begleitest mutige Teams, die abwechslungsreiche Technologien verwenden und auch vor innovativen Ansätzen nicht halt machen.
Und vieles mehr! Was genau, klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 20 hochqualifizierten Fachkräften aus der Softwareentwicklung
Gemeinsame Planung von Personal und Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Abteilungsziele erreicht werden
Du gestaltest und entwickelst die Abteilungsstruktur, um eine optimale Zusammenarbeit und Effizienz zu gewährleisten
Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern
Das Mentoring und Coaching von Mitarbeitern und Kollegen, um deren individuelles Wachstum zu fördern, liegt in Deiner Verantwortung
Um die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu verstärken, unterstützt Du die Teams, ihre Scrum Master und Abteilungen
Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und eines starken Teamgeistes innerhalb der Abteilung

Das bringst Du mit:

Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Fachkräften aus der Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld
Mindset eines Servant Leaders
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Mentoring und moderner Führung.
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Strukturiertheit gehören zu Deinen herausragenden Eigenschaften
Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Ganze und handelst unternehmerisch und wirtschaftlich
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um sich sowohl intern als auch extern sicher auszudrücken
Du bist ein Teamplayer und zeichnen sich durch Empathie im Umgang mit Menschen aus
Du bringst eine hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit mit

Haben wir Dich überzeugt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bei Fragen melde Dich gerne bei Christina Stein (Personalreferentin) unter:

oder

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Gruppenleitung (m/w/d) Softwareentwicklung

Standort flexibelSoftwareentwicklung